Optimizar la empleabilidad y competitividad en el mercado laboral al alinear de manera efectiva las aptitudes profesionales de los empleados y demandantes de empleo con las necesidades específicas de sectores estratégicos. Esto se logrará adaptando la oferta formativa, promoviendo el emprendimiento en sectores innovadores, garantizando la flexibilidad y adaptabilidad de las políticas de respaldo a la educación y formación para el empleo. El propósito es formar una fuerza laboral altamente competente y adaptable que contribuya al crecimiento sostenible, fomente la innovación, impulse la transformación digital y eleve la competitividad empresarial. Asimismo, se busca ofrecer oportunidades de aprendizaje de calidad para jóvenes y adultos, facilitando la actualización profesional, especialmente para aquellas personas y colectivos con dificultades de integración laboral.